Mão de obra

Gerencie o cadastro da sua equipe de forma eficiente e otimize o controle da execução na obra.

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É possível adicionar mão de obra ao sistema de duas formas:

• Manual: cadastrando colaborador por colaborador diretamente pela plataforma.

• Em lote: importando uma planilha modelo com os dados preenchidos.

1. Cadastro Manual

Para cadastrar profissionais na base de mão de obra, acesse o menu lateral da sua organização e siga o caminho: Cadastros → Recursos → Mão de Obra

Na opção Adicionar, preencha as informações nos campos solicitados. 

Campos disponíveis:

• Nome da Mão de Obra: insira o nome do colaborador e, se desejar, o nome da empresa.
• Cargo/Função: Selecione os cargos que serão utilizados no controle da obra. Para incluir novas opções, clique no ícone ao lado do campo.

• Mais Informações (opcional):

  • CPF

  • Identidade

  • Matrícula

  • Sexo: Masculino ou Feminino

  • Data de Nascimento

  • Telefone

  • Setor

  • Responsável: Deve estar previamente cadastrado como mão de obra.

  • Avaliação: Classifique como "Bom" ou "Ruim".

  • Recebe Adiantamento?: Ao marcar a caixinha, o colaborador ficará apto a receber adiantamentos no módulo RH → Pagamentos.

• Dados Bancários:

  • • Banco: Selecione um dos bancos disponíveis.

    • Agência

    • Conta

    • Tipo de Chave PIX: CPF, CNPJ, Celular, E-mail ou Aleatória.

    • Chave PIX: Informe de acordo com o tipo selecionado.

Após preencher todas as informações, clique em Salvar. O colaborador será adicionado à sua base de mão de obra.

2. Cadastro em lote via Planilha Modelo

É possível cadastrar múltiplos colaboradores de uma só vez usando a planilha modelo fornecida pelo sistema.

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Etapas do processo:

1.   Clique no ícone de upload e selecione a opção “Clique aqui para baixar” para obter a planilha modelo.

2.   Preencha a planilha respeitando os campos e colunas indicados.

3.   Faça o upload do arquivo preenchido na plataforma e clique em Salvar para finalizar.

Instruções de preenchimento da planilha:

• Coluna A (Nome): Obrigatório (*).

• Coluna B (CPF): Somente números, sem pontos ou traços.
• Coluna E (Sexo): Preencher com "Masculino"ou "Feminino".
• Coluna F (Data de Nascimento): Deve estar no formato de data.
• Coluna H (Cargo/Função): Preencha essa coluna com o Cargo ou Função já cadastrados no sistema. Caso ainda não tenha feito o cadastro, recomendamos realizá-lo antes do upload da planilha. Assim, o preenchimento será automático.

• Coluna J (Responsável): O nome deve estar previamente cadastrado como mão de obra. Caso contrário, será necessário editá-lo após a importação, clicando no ícone .
• Coluna K (Recebe Adiantamento): "Sim"ou "Não". O preenchimento dessa coluna será refletido automaticamente no módulo de RH.

• Coluna L (Banco): Utilize apenas os nomes reconhecidos pelo sistema. Caso não seja identificado, o campo ficará em branco para edição manual.

• Coluna O (Tipo de Chave PIX): Opções aceitas: "CPF", "CNPJ", "Celular", "Email".
  Caso utilize chave aleatória, selecione essa opção manualmente após o upload.

Após preencher a planilha e realizar o upload, você poderá confirmar os dados e clicar em Salvar para concluir o cadastro.

Salários e Custos

Para adicionar ou editar as informações salariais de um colaborador, clique no ícone à direita do nome dele na lista. Isso permitirá visualizar o histórico de alterações do salário base.

Em  você poderá adicionar um novo salário base, os valores de encargos, a carga horária mensal e o tipo de contrato.

Após preencher os campos, clique em Salvar. As informações serão integradas à plataforma e utilizadas no controle de custos e no módulo de RH.

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