- Só é possível readmitir um colaborador quando o registro dele já existe na aba de Demissões com status de “Finalizado”.
- Usuários com permissão de Editar/Adm na aba de RH pode reativar esse cadastro e incluí-lo novamente no quadro de colaboradores.
- Caso tenha dúvidas sobre como gerenciar colaboradores desligados e seus documentos, clique aqui.
1. Como acessar
No menu lateral esquerdo, vá em RH → Demissões.
2. Como localizar o funcionário a ser readmitido
-
Encontre a linha correspondente ao colaborador desejado.
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Clique no ícone “Readmitir esta mão de obra”, representado por um boneco com um símbolo de +,
. -
Uma caixa de confirmação será exibida. Para concluir o processo, clique em Sim.
- A readmissão não apaga o histórico anterior do funcionário — ele permanece disponível para consulta por meio do ícone de olho
(Visualizar), garantindo a rastreabilidade das informações já registradas. - Após a readmissão, uma nova linha será automaticamente criada na lista para representar a nova contratação.
3. Exemplo prático
Problema: Readmitir o funcionário fictício Adalberto.
Solução rápida (passo a passo):
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Acesse o menu RH → Demissões.
-
Clique no ícone
do usuário a ser readmitido. -
Na caixa de confirmação exibida, clique em Sim.
