Como gerenciar colaboradores desligados e seus documentos

Garanta conformidade e eficiência ao encerrar vínculos com colaboradores.

Manter a documentação dos colaboradores organizada é essencial para garantir conformidade legal e segurança no processo de desligamento. Contratos, certificações e avaliações estruturadas ajudam na tomada de decisões e no registro do histórico profissional. Para apoiar essa gestão, a Brickup oferece a seção Demissões, onde é possível acompanhar os processos e centralizar todos os documentos em um só lugar.

Acessando a tela de Demissões

Para acessar, basta clicar em RH no menu lateral e, em seguida, selecionar Demissões.

Na tela inicial, você verá uma lista com todos os processos de demissão cadastrados e seus respectivos status, indicados por ícones:

  • : nenhum campo foi preenchido.
  • : ao menos um campo foi preenchido, mas ainda há informações faltando.
  • : todos os campos estão preenchidos, mas ainda não foi finalizado por um usuário com permissão.
  • : processo concluído por um usuário autorizado, ao clicar no ícone .

Gerenciando os processos

  • Para editar um processo em andamento (não finalizado), clique no ícone . Será exibida uma tela com os detalhes para preenchimento.
  • Para visualizar um processo finalizado, clique no ícone. Você poderá consultar todas as informações e documentos registrados.

Documentação do desligamento

Dentro de cada processo, há uma lista padrão de documentos que podem ser preenchidos no campo Descrição. Essa lista pode ser:

  • Personalizada, utilizando os botões:

    • para adicionar novos documentos.

    • para remover documentos desnecessários.

Também é possível anexar arquivos diretamente do seu computador clicando no ícone 📎. Após o envio, você pode:

  • Visualizar o arquivo.

  • Adicionar uma legenda.

  • Excluir, caso necessário.

Finalizando ou revertendo um processo

Após preencher todos os campos e anexar os documentos necessários, finalize o processo de demissão clicando no ícone .

Se necessário, é possível:

  • Readmitir o colaborador clicando no ícone .

  • Reverter o processo de demissão através do ícone , desde que o usuário tenha a devida permissão.

Consulte nosso artigo sobre Permissões para saber como configurar os acessos corretos para cada tipo de usuário.